【说案】帮老板搬东西受伤,算不算工伤? “我明明是按领导的要求去干活的,怎么受了伤,反倒不算工伤了?”在工作时间因搬运物品受伤,员工认为应当认定工伤,可公司却说是私人事务、与工作无关。 当任务没有被白纸黑字写进岗位职责里、工作指令不是由担任管理职务者发出时,完成任务期间受伤能认定为工伤吗?9月17日,记者从北京市通州区人民法院获悉,该院日前审理了一起相关案件。 【案情回顾】 老李是某技术公司(个人独资)的唯一股东,目前已不担任任何管理职务。小刘是该技术公司的行政经理,与公司签有劳动合同。 一天,老李发微信要求小刘将物品从老李家搬至公司,小刘在搬运过程中腰